NOVA OLINDA DO MARANHÃO
PROGRAMAÇÃO ESPECIAL DIA DAS MÃES
A Coordenação e a equipe organizadora agradece a todos os amigos e amigas que contribuíram para a realização da edição de 2023.
Em nome de todas as mamães de Nova Olinda do Maranhão, agradecemos de coração.
Em mais um ano de programa especial “Dia das Mães”, nossos colaboradores fizeram a alegria de muitas mães de nosso município coma doação de seus brindes. A todos o nosso eterno OBRIGADO.
Na tarde deste sábado (13), na cidade de Pinheiro, o Pinheiro Atlético Club (PAC) e o NOEC – Nova Olinda fizeram suas estreias no Campeonato Maranhense sub 19 – 2023.
O time do PAC com mais de 60 dias de trabalhos e vários amistosos realizados, encarou a garotada de Nova Olinda do Maranhão. O NOEC – Nova Olinda não resistiu o melhor conjunto e preparo físico do PAC e perdeu pelo placar de 4 x 1 para a equipe da casa.
As duas equipes iniciam suas caminhadas no Grupo A da competição ao lado de Turiaçu, Santa Helena e Presidente Médici.
O jogo aconteceu às 16:00 horas no estádio municipal Costa Rodrigues. O NOEC – Nova Olinda volta a campo no próximo sábado (20), na cidade de Presidente Médici.
MARANHENSE SUB 19
RESULTADOS DA RODADA
10/05 – Quarta
Timon 1 x 0 América
11/05 – Qui
Moto 2 x 0 América
13/05 – Sábado
Santa Helena 1 x 0 Presidente Médici
Pinheiro 4 x 1 NOEC -Nova Olinda
Sampaio 5 x 0 Cantareira
Timon 1 x 0 Chapadinha
Liga de São José 0 x 3 IAPE
Pitanguense 3 x 1 Araioses
São Luís 0 x 0 Cefama
Maranhão 5 x 0 Miranda
Quatro policiais civis foram assassinados a tiros na Delegacia Regional de Camocim, cidade do interior cearense. Eles foram surpreendidos por um colega que estava de folga e chegou ao local já atirando. A chacina aconteceu na madrugada deste domingo (14).
Em sua página no Twitter, o governador do Ceará, Elmano de Freitas (PT), lamentou as mortes dos policiais.
“Estou absolutamente consternado diante do trágico episódio ocorrido na delegacia de Camocim, quando quatro policiais civis perderam a vida após ataque de um colega, segundo registro policial. Manifesto a minha solidariedade às famílias, amigos e profissionais da Segurança Pública do estado. O governo do Ceará dará todo o apoio necessário aos familiares das vítimas”, escreveu o governador.
Em nota, a Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social do Ceará e seus órgãos vinculados, em especial a Polícia Civil do estado (PC-CE), lamentaram a tragédia, que vitimou mortalmente os escrivães Antônio Cláudio dos Santos, Antônio José Rodrigues Miranda e Francisco dos Santos Pereira e o inspetor Gabriel de Souza Ferreira. “O suspeito, também policial civil, foi preso. A ocorrência está em andamento. O local está isolado e passa por perícia”, diz a nota.
A secretaria reconheceu os serviços prestados à sociedade cearense pelos policiais assassinados e colocou à disposição dos familiares e amigos das vítimas “todo o aparato das instituições”.
O motivo do crime está sendo investigado. O autor dos assassinatos se entregou no quartel da Polícia Militar, onde permanece preso e deverá prestar depoimento às autoridades.
Agência Brasil
Previsão é fabricar quase 220 mil aparelhos do modelo UE 2022
Foi iniciada nesta quinta-feira (4), em Ilhéus (BA), a produção das novas urnas eletrônicas, modelo UE 2022. O lote inicial será de 300 unidades, que serão fabricadas durante o mês de maio. A previsão é de que sejam produzidos 219.998 equipamentos até fevereiro do ano que vem, para serem utilizados nas Eleições 2024. Esta será a segunda maior produção da história, ficando atrás apenas das 225 mil urnas UE 2020, fabricadas para as Eleições 2022.
A urna eletrônica tem uma vida útil de 10 anos (aproximadamente seis eleições). Logo, o próximo pleito contará não só com as novas urnas, mas também com as de modelos 2020, 2015, 2013 e, eventualmente, 2011. Os equipamentos de 2009 e de 2010 provavelmente serão descartados. As duas últimas grandes produções (UE 2020 e UE 2022) visam, além de modernizar o sistema, substituir os aparelhos que não serão mais utilizados.
Rafael Azevedo, coordenador de Tecnologia Eleitoral (Cotel) do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), explica que, devido ao cenário pandêmico, houve um pequeno atraso na execução do projeto das novas urnas, que é de 2020 e totalmente desenvolvido pela Justiça Eleitoral.
De acordo com ele, há uma equipe da Cotel presente na fábrica em Ilhéus para fiscalizar o processo produtivo. “Todos os lotes de urna eletrônica, que contêm até 50 unidades cada, passam por uma auditoria de qualidade pelo TSE. Nós aprovamos uma amostra desse lote e também fazemos uma auditoria de segurança na fábrica”, acrescenta o coordenador.
As 300 urnas a serem produzidas inicialmente serão entregues ao próprio TSE e a alguns Tribunais Regionais Eleitorais (TREs).
Testes
Depois de realizados vários testes de qualidade nos protótipos, as urnas são submetidas a testes de resistência (tempo funcionando, temperatura etc.) realizados pelo Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer, para avaliar se a urna está corretamente projetada e adequada. Também são feitos simulados, tanto com as novas quanto com as urnas mais antigas, para testar o ecossistema da urna.
Os equipamentos UE 2022 também serão submetidos ao Teste Público de Segurança (TPS), instituído pelo TSE. Qualquer brasileiro poderá testar a segurança e as funcionalidades da urna e, se achar necessário, apresentar propostas à Justiça Eleitoral. “Se encontrarem alguma vulnerabilidade, eles apresentam as sugestões para correção”, informa Rafael Azevedo.
Evolução
O coordenador de Tecnologia Eleitoral ainda afirma que esse novo projeto é quase idêntico ao da UE 2020. “Vai haver aperfeiçoamento no que a gente percebeu de problema em 2020. Mas, como a de 2020 foi o grande salto, foi muito exitosa, foi muito boa, não tem muito o que mudar, não tem por que mudar”, esclarece.
Ele ainda destaca que a produção de urnas é um processo muito delicado, mesmo com o modelo atual sendo similar ao último produzido. “A gente tenta fazer a parte preventiva com muito afinco para não dar problemas depois”, conclui.
www.ma10.com
A Polícia Rodoviária Federal inicia nesta sexta-feira (28) a restrição de tráfego nas rodovias que cortam o Maranhão. A restrição é devido ao fluxo de veículos de passageiros que ocorre durante os feriados nacionais e regionais.
As restrições irão abranger apenas as rodovias de pista simples dentro do estado do Maranhão como as BRs 135, 316, 230 e 010.
Durante as restrições, os caminhões não poderão ficar parados sobre a rodovia ou nos acostamentos. Os transportadores devem se planejar para aguardar o final da restrição em locais com a infraestrutura adequada.
Vale ressaltar que o descumprimento constitui infração de trânsito de natureza média (5 pontos) com multa de R$ 130,16, sendo que o motorista só poderá voltar a circular após o término do horário da restrição.
Fonte: PRF-MA
A Agência Estadual de Defesa Agropecuária do Maranhão (AGED/MA) vai dar início à I Etapa da Campanha de Vacinação contra Febre Aftosa 2023. Os produtores devem vacinar seu rebanho bovino e bubalino no período de 1º a 31 de maio. Nessa etapa da campanha, os animais de todas as idades devem ser imunizados.
A meta da campanha deste ano é ultrapassar 95% dos rebanhos bovinos e bubalinos vacinados contra aftosa, chegando a 100% dos animais imunizados. O Maranhão possui atualmente mais de 10 milhões e 300 mil cabeças de gado, entre bovinos e bubalinos.
Após a vacinação, o produtor deve comprovar a imunização dos animais no escritório da AGED, onde possui a sua propriedade cadastrada. A comprovação vai até o dia 15 de junho.
Avanços para retirar a vacina
No mês passado, em visita ao Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), o governador Carlos Brandão e o presidente da AGED Cauê Aragão receberam sinal positivo para dar celeridade ao processo e assim o Maranhão estar apto a fazer a retirada da vacina em 2024. Cabe lembrar que a campanha de vacinação em 2023 está mantida e será realizada em duas etapas (maio e novembro).
Para o pleito de retirada da vacina, a AGED apresentou ao MAPA um balanço das metas já alcançadas para pedir a suspenção da vacina contra febre aftosa em 2024.
A AGED apresentou a evolução dos quatro pilares importantes para solicitar a retirada da vacinação, que são: geolocalização das propriedades rurais cadastradas, fundo de saúde animal, o Plano Estratégico do Programa Nacional de Vigilância para Febre Aftosa (PE 2017-2026) e a Auditoria Qualidade do Serviço Veterinário (Quali-SV). As três primeiras metas foram cumpridas e o Maranhão aguarda a Auditoria Quali-SV e a obtenção da pontuação 3.0, pois na última avaliação o Estado alcançou 2.7.
Fonte: AGED
O Deputado estadual Hemeterio Weba (PP), esteve presente na Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social nesta quinta-feira, 27, onde entregou pessoalmente indicações para a implantação de dois restaurantes populares nas cidades de Nova Olinda do Maranhão e em Junco do Maranhão.
Com a instalação dos restaurantes populares, a população dessas cidades poderá contar com uma refeição nutritiva por apenas R$2,00. O cardápio oferecido é elaborado por uma equipe de nutricionistas e profissionais qualificados, visando garantir a qualidade e a saúde dos alimentos servidos.
Essa iniciativa do deputado Hemeterio Weba (PP), vem ao encontro das necessidades da população mais carente, que muitas vezes não tem acesso a uma alimentação saudável e balanceada. A implantação desses restaurantes populares é mais uma ação que contribuirá para a promoção da dignidade e do bem-estar social da população maranhense.
Abertura de empregos subiu 97,6% em relação a março do ano passado
Após dois meses de recuo, a criação de emprego formal subiu em março. Segundo dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, 195.171 postos de trabalho com carteira assinada foram abertos no último mês. O indicador mede a diferença entre contratações e demissões.
A criação de empregos cresceu 97,6% maior que a do mesmo mês do ano passado. Em março de 2022, tinham sido criados 98.786 postos de trabalho, nos dados com ajuste, que consideram declarações entregues em atraso pelos empregadores. A abertura mensal de vagas atingiu o maior nível desde setembro do ano passado.
Nos três primeiros meses do ano, foram abertas 526.173 vagas. Esse resultado é 15% mais baixo que no mesmo período do ano passado. A comparação considera os dados com ajustes, quando o Ministério do Trabalho registra declarações entregues fora do prazo pelos empregadores e retifica os dados de meses anteriores. A mudança da metodologia do Caged não torna possível a comparação com anos anteriores a 2020.
Na divisão por ramos de atividade, quatro dos cinco setores pesquisados criaram empregos formais em março. A estatística foi liderada pelos serviços, com a abertura de 122.323 postos, seguido pela construção civil, com 33.641 postos a mais. Em terceiro lugar, vem indústria de transformação, de extração e de outros tipos, com a criação de 20.984 postos de trabalho.
O nível de emprego aumentou no comércio, com a abertura de 18.555 postos. Somente a agropecuária, pressionada pelo fim da safra de vários produtos, extinguiu empregos com carteira assinada no mês passado, com o fechamento de 332 vagas.
Nos serviços, a criação de empregos foi puxada pelo segmento de administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais, com a abertura de 44.913 postos formais. A categoria de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas abriu 35.467 vagas.
Na indústria, o destaque positivo ficou com a indústria de transformação, que contratou 17.876 trabalhadores a mais do que demitiu. Em segundo lugar, ficou a indústria extrativa, que abriu 1.566 vagas.
As estatísticas do Caged apresentadas a partir 2020 não detalham as contratações e demissões por segmentos do comércio. A série histórica anterior separava os dados do comércio atacadista e varejista.
Todas as cinco regiões brasileiras criaram empregos com carteira assinada em março. O Sudeste liderou a abertura de vagas, com 113.374 postos a mais, seguido pelo Sul, com 37.441 postos. Em seguida, vem o Centro-Oeste, com 22.435 postos. O Nordeste abriu 14.115 postos de trabalho, e o Norte criou 10.077 vagas formais no mês passado.
Na divisão por unidades da Federação, 22 registraram saldo positivo, e cinco extinguiram vagas. Os destaques na criação de empregos foram São Paulo (50.768 postos), Minas Gerais (38.730) e Rio de Janeiro (19.427). As maiores variações negativas ocorreram em Pernambuco (5.266 postos), Paraíba (815) e Rio Grande do Norte (78).
Agência Brasil
Jornal O Imparcial
Quer saber quais concursos e empregos estão esperando por você em 2023? O Imparcial preparou uma lista com diversas oportunidades disponíveis para ajudar na sua escolha.
No Maranhão, serão oferecidas 55 vagas, distribuídas entre as cidades de São Luís, Paço do Lumiar, Caxias e Imperatriz.
Estudantes com idade entre 14 e 21 anos completos no ato da contratação, que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental podem se candidatar por meio do site dos Correios.
As inscrições devem ser realizadas no site da estatal até o dia 30 de abril de 2023.
As inscrições serão recebidas até o dia 3 de maio de 2023, exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico da Rede Sarah.
A Rede Sarah irá realizar processos seletivos com vagas para o Maranhão para os cargos de analista administrativo, técnico em atendimento ao público, técnico em farmácia e técnico em gesso. Serão oferecidas 60 vagas para contratação imediata.
O Concurso Público, que é regido por um Edital, compreenderá provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório a serem realizadas em São Luís.
As inscrições seguem até 9 de maio deste ano, com taxa de inscrição no valor de R$ 100,00, para o Nível D, e R$ 150,00 para o Nível E. Já a prova será aplicada no dia 11 de junho.
O Campus IFMA Codó está com inscrições abertas até o dia 11 de maio, para o processo seletivo simplificado destinado à contratação de professor substituto para o magistério do ensino básico, técnico e tecnológico (EBTT) na área de Biologia, Educação, Letras/Português/Língua Espanhola e LIBRAS.
De acordo com o Edital, o seletivo terá duas etapas: prova didática, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, que será classificatória.
As inscrições serão efetuadas, exclusivamente, através do acesso ao site do Campus, mediante pagamento de taxa de R$ 80.
Das 88 vagas, 57 serão preenchidas por candidatos inscritos no critério de Provimento e 31 (trinta e um) serão preenchidas por candidatos inscritos no critério de Remoção.
A inscrição será feita por critério de ingresso (provimento ou remoção), devendo o candidato realizar novo procedimento de inscrição, caso opte por concorrer aos dois critérios.
As inscrições irão até o dia 22 de maio de 2023, às 16h, pelo site.
As inscrições podem ser realizadas até 22 de maio de 2023, com o valor da taxa sendo de R$ 75,00. Estará isento da taxa de inscrição, o candidato que entre os dias 11 a 16 de abril de 2023, declarar ser doador de medula óssea ou membro de família de baixa renda, ou declarar inscrição no Cadastro Único.
Serão distribuídas 440 vagas, sendo 400 para o sexo masculino e 40 para o sexo feminino, e 88 vagas das oportunidades serão destinadas a pessoas que se enquadram nos requisitos especificados no edital.
A fim de adentrar no curso, é necessário que o candidato seja brasileiro nato, tenha idade mínima de 17 anos e máximo de 22 anos, possua carteira de identidade civil ou militar.
A iniciativa deverá contratar um total de mil jovens, via CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), com a contrapartida de mil reais, concedida pelo Governo, a cada empresa que contratar um jovem.
As empresas selecionadas devem iniciar a contratação dos jovens após o período de inscrição. As vagas serão preenchidas, via contratação CLT, de pessoas entre 17 e 25 anos que passaram por seleção realizada pelas próprias empresas.
As inscrições ocorrem até o dia 24 de maio de 2023.
Os interessados em participar do certame podem se inscrever até o dia 29 de maio de 2023, pelo site do Instituto AOCP. Há cobrança de taxa, no valor de R$ 55,00 para cargo de técnico-administrativo de nível médio, de R$ 77,00 para técnico-administrativo nível superior, e de R$ 100,00 para professor.
As inscrições estão previstas para o período entre 10h de 24 de abril e 18h de 2 de junho de 2023, somente via internet, no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame.
A empresa de tecnologia do Governo Federal oferece 602 vagas e a formação de cadastro de reserva para o cargo de Analista com especialização em Tecnologia, com remuneração inicial de R$ R$ 9.025,73.
